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企业**大的成本就是内耗。产生内耗的**大的问题都是沟通方式的问题，团队之间充满嫉妒，不理解，委屈，不平和不满。本来应该协调配合的彼此都充满情绪。说话带情绪，办事带情绪，看人带情绪，所有的情绪爆发交织在一起，结果伤害了自己。因此不把情绪带到工作中来是管理中的一个难题。而我正在观望，谁能控制住自己的情绪谁的受伤就轻一点。